自治体病院ながら、改革に意欲的な宝塚市立病院。
3年前に職員アンケートを実施。それを受けて、2年前に全職員研修を開催。
そして、昨年からの構想を、今年、ついに実現され、、『自律進化組織』を創るためのHIT-Bitプログラムが今日はじまりました。

約6ヶ月間のプログラムで、どのような、これまでにない問題提起や改善提案が、現場から飛び出すか。楽しみです。

 

 

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