間違いだらけの組織論 ⑥

間違いだらけの組織論 ⑥

 職員のモチベーションを上げたければ、「朝礼で理念の唱和」はしない方が良い、ということ。なぜなら、たいていの場合、職員のモチベーションが下がるから。

 ただし、「この理念を唱えるとワクワクして、いてもたってもいられなくなる!」という職員は、ぜひするべきなのは、言うまでもありません。

6件のコメント

  1. ピンバック: sbo

  2. ピンバック: best cc track shop

  3. ピンバック: สินเชื่อโฉนดที่ดิน

  4. ピンバック: buy ig followers

  5. ピンバック: visit this website

  6. ピンバック: buy ephedrine

コメントは受け付けていません。