人は、組織や上司から利用価値しか見られていないと思うと、組織や上司を利用する考えになります。

つまり、

職員が「この仕事の魅力、理屈じゃない」「この職場は、お金じゃ買えない」と想えかどうか、のカギがそこにあるということ。

 

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