「仕事＝ストレス」「職場＝ストレス」で良いのか？

■ワークライフバランスと言えば、「残業を減らす、有休をとる」といった話が多かったり、
企業にストレスチェックが義務づけられたり･･････。

そもそも、「仕事＝ストレス」「職場＝ストレス」という発想そのものがおかしいですよね。