■全員参加の総力経営を実現するには、
「自律進化組織」を実現する必要があります。
自律進化組織とは、
上司が指示・命令をしなくても、
現場職員が
みずから気づき、考え、話し合い、行動することが
当り前の組織となります。
■では、どうすれば、自律進化組織を実現できるのか？
教育、研修、意識づけ…といった、
指示命令体質の中で培われてきた組織づくりでは不可能です。
では、何をすれば、自律進化組織となるのか？
自律進化組織が実現すれば、
経営陣や管理職が思いもかけなかった問題提起や改善提案が、
現場から次々と上がってくるようになります。
これほど頼もしく、
柔軟で、生産性の高い組織へと、
１日も早く舵を切ることが望ましいでしょう。
30倍速の激変時代を乗り切るための、
最短最速で、自律進化組織を創る方法とその考え方
・・・について、全３本のVTRでお届けしています。
vol.3は、6分14秒です。
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