NEW このたび、ショート･ムービーを配信開始しました。
実際、始めてみたらほぼDailyになっております…。
なぜ、継続的に配信するのか？
それは、組織(体質)を本当に変えるのは常些習慣(小さなことを根気よく続ける習慣)だからです。
よろしければ、細く長くお付き合いください。
■こんにちは。
きょうは、このページをお訪ねくださり、本当にありがとうございます。
組織づくりは、組織体質づくりです。
体質を変えるには、一時的・集中的な西洋医学的アプローチは不向きです。
むしろ、小さなことを継続的・習慣的にする東洋医学アプローチでこそ体質は変わります
（身体の体質と同じですね)。
■そこで、自律的な組織体質を創るためにも、
みなさんと、
2分〜5分程度の小さな情報共有を、継続的・習慣的に続けてゆきたいと考えました。
それが『ほぼWeekly★5分間ショート･ムービー』です。
完全に時代が変わりました！
わたしたちの常識も変わらなければ、生き残れない時代です。
従来の原則がこれからは例外となる、という常識のパラダイム･シフトが起こっています。
なので、ショート・ムービーを観て、「目から鱗が落ちた」というお声もよくお聞きします。
みなさんも、
現場で「これまでの常識にとらわれていてはダメだよ」と周囲を啓発してゆくことが可能になることと思います。
どうかこれから、新しい常識を体得して、
新しい時代に職員の目が輝く自律型の組織体質を創られますことをお勧めします。
■エントリー･フォームは以下の通りです。
『病院経営羅針盤』お知らせ