▶︎4月25日(金) 17:00〜18:30 (途中入退室OKです)
職員間の人間関係、どうしていますか？
職員間の人間関係問題は、適切に手を打たなければ、
ハラスメントやメンタル不調、さらには離職にまで発展してしまいます。
「正直、これまでに多くの職員が辞めていった」
ということもあるかもしれません。
しかし、被害者職員からの悩みの訴えにきちっと対応しなければ、
対応しなかった経営者・管理職が訴えられる可能性があるのです。
職員を守らなかったことは、「安全配慮義務違反」「健康配慮義務違反」であり、
民法709条「不法行為責任」に基づく損害賠償責任を問われるかもしれないんです。
では、どうすれば良いか？
人間関係調整に専門家として永年携わってきた経験から、
勉強会ではポイントをお伝えします。
質問・相談も大歓迎です。
気楽に話し合いながら、一緒に学びましょう。
■費用は一切かかりません。
以下の項目に入力してください。