「評価項目はあれど基準なし」は、結局、上司の主観評価 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-10-07 2021-07-16 ■首領 「われわれってさー、 考えてみると、同じ失敗を繰り返していて、 組織としての成長がないよね、 …