ルールによらず、臨機応変な組織文化を創る方法とは? A.Miyoshi 自律進化組織 HIT-Bit / コミュニケーション / マネジメント / モチベーション / リーダーシップ / 医療 / 病院 / 研修 / 管理職 / 組織改革 / 組織開発 2020-09-11 2021-07-16 ■ 以前、ある定期開催されるイベントで、「今回は、手伝って欲しい」と、来場者の誘導を頼まれました。 …