[動画集] そのコンサルティング、本当に効果ある?

コンサルタントの中には、本当にクライアントのためになる商品ではなく、コンサルタントに都合の良い商品を …

俊敏な組織になるためのゴールド・ルール

■会議をしても煮え切らずに結論が出ないまま、提案してきた現場を待たせ過ぎたり、さらには却下して失望さ …

逆ハインリッヒの法則を活用せよ!

■みなさんも、「ハインリッヒの法則」をご存知でしょう。 アメリカの損保会社が提唱している理論で、「1 …

「お前が言うな」でなく「お前が言うことが嬉しい」の思考

■上司が「そんなやり方ではうまくいかないぞ」と助言しても耳を貸さず、生意気に反論までしてくる部下は可 …

「エンゲージメント=社員から愛される」の固定観念を捨てよ

■「エンゲージメントをどう高めるか?」に悩む経営者・管理職は少なくありませんが、いまだに、「どうすれ …

やってはいけない! 360度評価

■みなさんの現場では、360度評価を実施されたことがあるでしょうか? この360度評価には、効果が乏 …

組織を元気にしたければ、理想を高くせよ

■新年おめでとうございます。 今年は、医師の働き方改革の天王山の歳となります。制度面の整備だけではな …