人間関係の問題の本質はたった一つ

■「承認が大切」とは言われますが、

なぜ、承認が大切なのか？

昨日の記事で、思い起こしていただけたのではないでしょうか。

単に認める、褒める、尊重するということではなく、

「無条件に理解し応援する」

という意味であれば、

「承認」

は、人間が生まれた瞬間から死ぬ瞬間まで１秒の間断もなく抱き続ける

根源的な欲求だからこそ、

つねに人間の心に響くのだということです。

このことについては、

以前にもこのブログにおける

「介護施設で童謡を歌うことの意味」

においても触れましたので、

よろしければお目通しください。

■ところで、話は変わりますが、

「人間関係は難しい」

とよく言われます。

確かに、上司部下、同僚同士、対患者さんのほか、

友人知人同士、夫婦間、恋人同士、親子、兄弟と、

さまざまな人間関係があり、

「こんなに難しい問題はない」

と感じることもあることでしょう。

人間関係の問題のケースは無数にあるのだから、

その解決の糸口もそれぞれで、無数にあるに違いない、

と考えがちかもしれません。

そして、

「人間関係は簡単にわかるものじゃない」

と思うことも無理ありません。

■しかし、これらすべての人間関係に共通する、問題の本質は

実はたった一つです。

それは、ひとえに

「わかってもらえない」

この一つに尽きます。

その証拠に、

あなたの周囲の人がみな、いつも、

「なんでも言ってみて。できることは力になるからね」

と口々に言ってくれていたら、

人間関係の悩みは一切生まれないことでしょう。

そして、この

「なんでも言ってみて。

できることは力になるからね」

が、まさに