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自律進化組織研究所 (改 : 患者サービス研究所)
自律進化組織研究所 (改 : 患者サービス研究所)
離職・パワハラ・メンタル疾患がゼロ。しかも現場がみずから気づき考え話し合い行動する『自律進化組織』を実現します。
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月: <span>2019年9月</span>

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ホーム 2019 9月

異なる価値観を否定せず、活かし合う組織とは

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-30 2021-07-16

■最近は、 多様性の時代とかダイバーシティとか言われていますが、 なかなか、 「異なる意見を出し合っ …

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組合・協会・任意団体が、老害で蛸壺化する構造

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-27 2021-07-16

■一般社団法人日本悪の組織協会の ある協会総会の日。   最上座には理事長のショッカー、 …

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現場からイノベーションが起こらない理由は、上層部にあり

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-26 2021-07-16

■首領 「1971年の初回放送からもうすぐ50年。 そのうち世界制服できたらと思ってやってきたが、 …

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価値観を解放しない職場では、心が殺されている

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-25 2021-07-16

■植物は、 つねに根から水や栄養を取り込み、葉から陽の光や二酸化炭素を取り込み、 成長しては、 枯葉 …

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経営者に警告! 最大の課題は「現場から課題が上がって来ないこと」

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-24 2021-07-16

■経営者・上層部で、 「改革をしたいと思っているが、 課題を明確にしなければ、 その後を進められない …

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「私は担当者じゃない」「委員会じゃない」という免罪符を与えていませんか?

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-20 2021-07-16

■病院でも、ホテルのように、 外来に、コンシェルジュやフロアマネージャーという人を配置する例がありま …

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進化が生まれないのは、「話し合い」を設計していないから

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-19 2021-07-16

■患者サービス研究所では、 「自律進化組織を創るには、 『上司が指示・命令をしなくても、 現場の職員 …

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負荷なき職場には、やりがいも誇りもない

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-18 2021-07-16

■人材不足の昨今、どこの業界でも、 「いかに職員に働き続けてもらえるか?」 が大きなテーマとなってい …

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これから生き残れるのは、「価値観を出しあえる組織」だけ

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-17 2021-07-16

■昭和の時代は、高度経済成長期の大量生産の時代でした。   作れば売れた時代です。 &nb …

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多発する PDCAの形骸化

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-13 2021-07-16

■「改善して行くには、やはりPDCAだ」 「うちも年間計画を立てて、 あとはPDCAを回していく」 …

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経営陣こそ「負責病」からの脱却を!

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-12 2021-07-16

■以前、管理職の「負責病」という話をしました。   本来、部下職員が考えて行動することが望 …

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学び(IN-Put)によってではなく、実践(OUT-Put)によってのみ成長する。

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-11 2021-07-16

■部下や現場を見て、 「なぜ指導していることが浸透しないのか?」 「なぜ学ばせたことが身についていな …

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「病院全体を良くしよう」 自律進化すれば職員の視野が広くなる

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-10 2021-07-16

■自律進化組織づくり「HIT-Bitプログラム」では、 最終回は、全職員が集まる、各部署からの自律進 …

Read more"「病院全体を良くしよう」 自律進化すれば職員の視野が広くなる"

幹部が「現場の課題を整理したい」のは、自律進化組織になっていないから

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-09 2021-07-16

■ある病院の幹部職員と、 自律進化組織づくりの手法について、相談する機会がありました。   …

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実効性のある研修を設計しているか?

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-06 2021-07-16

■接遇研修をする場合、 研修が単なるイベントに終わってしまっては意味がありません。   研 …

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会議でネガティブな意見しか出ないのは当り前。 ポジティブな会議を創る方法とは

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-05 2021-07-16

■最近、TBSで放映されている『ノーサイドゲーム』を ご覧になっているでしょうか?   大 …

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目標が立てられないのは、そもそも「より良くする」動機がないから

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-04 2021-07-16

■昨今は、医療現場にも目標管理制度が広がってきています。   しかし、大抵の場合、職員の方 …

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ロボットになりたがる日本人

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-03 2021-07-16

■「日本人は、ロボットになりたがる」 と聞くと、反発したい気持ちになるかもしれません。   …

Read more"ロボットになりたがる日本人"

モチベーションを上げる究極の方程式

A.Miyoshi 自律進化組織 2019-09-02 2021-07-16

■職員のモチベーションをアップするためには、 どうすれば良いのか?   異業界・異業種の手 …

Read more"モチベーションを上げる究極の方程式"

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