コミュニケーション技法の前に必要なもの A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-30 2021-07-16 ■みなさんは、NLPという心理学を基礎にした カウンセリングをご存知でしょうか？ 以前 …
それも指示命令体質?! (12) ｢権限委譲･エンパワーメント｣ A.Miyoshi それも指示命令体質？！ 2019-12-27 2021-07-16 ■「職員が自発的に考えて行動するようになるには、 どうすれば良いか？」 は、組織経営者や管理職にとっ …
関係性づくりができない！ ｢職場内引きこもり｣の人々 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-26 2021-07-16 ■日本人は、表面的には外交的ですが、 心は引きこもりと言っても良いでしょう。 言い換え …
心理構造でわかる「なぜ伝えたことが行なわれないのか？」 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-25 2021-07-16 ■セミナーでは、いつもお伝えしていることですが、 人や組織を動かすには、 「目的」 の共有から始めな …
組織づくりが成功しないのは、｢コミュニケーションの機会の設計｣が欠けているから A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-24 2021-07-16 ■コーチングや、 アサーション、 NLP、 アンガーマネジメント、 ……などのコミュニケーション・テ …
責任を明確にしない「責任ロンダリング」 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-23 2021-07-16 ■最近、世間では問題が起きても、 「誰も責任をとらないの？」 という不可思議なことが多すぎないでしょ …
人事評価という名の｢儀式｣を卒業せよ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-20 2021-07-16 ■我が国では、 「人事評価」 が、研究されてこなかったと言えるでしょう。 たとえば、人 …
ゴール像を明確にしなければ、組織づくりは不可能 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-19 2021-07-16 ■経営陣・管理職の方々で、 上席者が指示・命令をしなくても 職員がみずから気づき、考え、話し合い、行 …
組織をより良くするポイントは、個人をより良くする時と同じ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-18 2021-07-16 ■「組織をもっと良くしたい」 と願わない経営陣はいないでしょう。 にも関わらず、 「思 …
コミュニケーション・テクニックが実用されない理由 ｢対面しない自由がある時代｣ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-17 2021-07-16 ■職員のコミュニケーション能力を上げるために よくコーチング、 アサーション、 アンガーマネジメント …
｢全員参加の総力経営｣ 本当に実現する気がある病院、ない病院 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-16 2021-07-16 ■プロフェッショナル仕事の流儀をご覧になりましたか？ 16日深夜、再放送があります。 …
最も活きる経営資源「ヒト」を活かせ！ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-13 2021-07-16 ■医療現場に、無駄にして良い経営資源はありません。 経営資源とは、 ヒト・モノ・カネ・ …
評価と承認 (アドラー心理学の用語整理) A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-12 2021-07-16 ■人が、みずから気づき考え、 新しい行動をし、自律的になるには、 「承認される」 環境が必要不可欠で …
職員の心に響かない忘年会、お金じゃ買えない忘年会 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-10 2021-07-16 ■昨日、テレビで、 家庭に呼べる新しい出張サービスが 紹介されていました。 具体的には …
｢是正｣はやって当り前。重要なのは｢改善が当り前にできているか｣ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-09 2021-07-16 ■みなさんの病院では、 職員の方々が みずから気づき考え話し合い行動する 「自律進化体質」 でしょう …
治療を受けたがらない患者、治療を受けたがらない病院 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-06 2021-07-16 ■以前、勤務していた職場では、 年一回の健康診断が近づくと、 先輩社員たちが、 １ヶ月ほど前から、 …
目標を管理してはならない！ 価値観を解放せよ！ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-05 2021-07-16 ■「職員がみずから目標を立てて挑戦する。 素晴らしい組織じゃないか！」 と、多くの経営者 …
人を動かすなら自分バイアスを消そう！ ｢酒が飲める｣の歌を思い出そう！ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-04 2021-07-16 ■人を動かしたり、組織を変えるためには、 「自分バイアスを消した方が良い」 ことは、以前にもお伝えし …
人生の切り売りをさせる職場か？ 泣ける職場か？ A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-03 2021-07-16 ■突然ですが、 みなさんは、日々、泣いていますか？ もちろん、 「部下が言うことを聞い …
指示･命令していない｢より良い何か｣が、どれだけ生まれているかを把握し評価する方法 A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-02 2021-07-16 ■指示・命令をしなくても、 現場職員がみずから気づき考え話し合い行動する組織を 「自律進化組織」 と …
親がしつけなければ、世間がしつけても、子どもは育たない A.Miyoshi 自律進化組織 2019-12-01 2021-07-16 ■患者サービス研究所では、 自律進化組織づくりの１Dayセミナーを行なっています。 １ …
