想像できなければ実現できない！｢自律進化組織｣(2) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-31 2021-07-16 ■「人間は、自分の命が危険にさらされた時には、最終的には自分を守ろうとする」という性質があります。 …
想像できなければ実現できない！｢自律進化組織｣(1) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-30 2021-07-16 ■指示命令体質を、自律進化体質に変えることは、「何かをちょっと変えるだけ」と思っている人も多いようで …
組織の要・リーダーのミッションが明確か？ A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-29 2021-07-16 ■組織づくりの要は、リーダーづくりであることはご存知でしょう。 トップの価値観を現場の職員一人ひとり …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(6) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-28 2021-07-16 ■結果の質を変えるには、関係の質を変えなければならない、と言われます。 では、肝心の「質の良い関係」 …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(5) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-27 2021-07-16 ■結果の質を変えたいなら、行動の質が変わらなければならず、そのためには、思考の質が変わらなければなら …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(4) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-22 2021-07-16 ■「結果の質」を向上するには、「関係の質」を向上することが不可欠だと言われています。 では、肝心の「 …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(3) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-21 2021-07-16 ■「質の良い関係」とは、どんな関係性なのか？ 肝心の「質の良い関係性」が端的に説明されていないように …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(2) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-20 2021-07-16 ■前回、「結果の質を上げるためには、行動の質を変えなければならない 行動の質を上げるためには、思考の …
結果の質を変えるには、関係の質を変えよ(1) A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-17 2021-07-16 ■マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授は、こう言っています。 「結果の質を上げるためには、行 …
水を樽に入れ山頂に運ぶか？ 水門を開けて放出するか？ A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-16 2021-07-16 ■質問です。 いま、みなさんの前にある「より多くの水を運ぶ２つの仕事」のうち、どちらを選びたいでしょ …
組織が一丸となるコミュニケーション 「関係性設計」 A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-15 2021-07-16 ■さすがに、東京女子医科大学病院の件に触れないわけには行かないでしょう。 さまざまに病院を擁護する意 …
組織ダイナミクスを起こすなら「動く人」の話だけを聞け A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-14 2021-07-16 ■いま、医療業界は未曾有の大激変の時代を迎えたことは改めて言うまでもなく、みなさんが、日々痛感されて …
最強 「第５の経営資源」を活かせ！ A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-13 2021-07-16 ■企業や組織における経営資源といえば、一般にヒト・モノ・カネ・情報と言われています。 しかし、それは …
「管理職の最も重要な業務は部下の教育」の間違い A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-10 2021-07-16 ■組織の要が管理職であることはみなさんもご存知の通りです。 組織運営とは、まさに「経営陣の思想を、管 …
本当に組織が変わる！ Daily Multiple Inter Coaching A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-09 2021-07-16 ■コミュニケーションを強化するために個人でコーチングを学びに行ったり、組織でコーチング研修を行なうと …
みずから生産性を向上する唯一の経営資源とは？ A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-08 2021-07-16 ■とりわけ医療現場では、これからは、職員のパフォーマンスを最大化することが組織存続のカギを握っている …
｢自浄・自然治癒・自律進化ガバナンス｣ができているか？ A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-07 2021-07-16 ■みなさんのような経営陣・管理職の方々は、ご自身をどのような立ち位置とされているでしょうか？ プロ野 …
自律進化組織を創る方程式 常識を覆す！30のポイント A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-06 2021-07-16 ■自律進化組織を創るために必要なことは、たった一つ。 「常識を覆して、180度切り替えること」です。 …
30倍速の激変時代(3) 自律進化組織を創る方程式 A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-03 2021-07-16 ■全員参加の総力経営を実現するには、「自律進化組織」を実現する必要があります。 自律進化組織とは、上 …
30倍速の激変時代(2) これまでの組織づくりの限界 A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-02 2021-07-16 ■医療業界が、これまでにない激しい変化の波を乗り切るには、組織が一丸となることが必要でしょう。 すべ …
30倍速の激変時代(1) これまでにない激動の１年 A.Miyoshi 自律進化組織 2020-07-01 2021-07-16 ■医療業界には、この１年間で、これまでにない激しい変化の波が押し寄せています。 現に、今年になって、 …
